青岛联达人力资源有限公司主要业务有：代缴工伤一险、代办退休、个人档案合并、人才档案托管、学籍档案激.活、拆封档案激.活、补办报到证、人事代理服务，社保代理代缴五险，代缴公积金开户、续交等，人事代理，人才引进落户，企业代发工资，劳务派遣合作，人力资源服务外包，劳务外包，服务外包，人力资源管理服务，人事档案托管，劳动关系挂靠，劳务信息咨询服务，猎头服务，代理招聘，薪酬优化，就业安置，校企合作服务等等。
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。 人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
公司主要业务有：青岛社保代缴，代理社保办理，青岛社保补缴公司，青岛五险一金代缴，青岛公积金代缴，社保代理代缴五险，代缴公积金开户、续交等，青岛人事代理，人才引进落户，企业代发工资，劳务派遣合作等。 高素质知识技能团队将为客户带来服务； 务实：以客户需求为导向，贴近现场，解决问题，产生实效； 不懈推动社会人力资本的分工与细化； 愿景：追求人力资源外包供应商； 经营理念：务实、创新。
人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。