在员工体检后，企业应该对员工的健康状况进行跟踪和管理。对于检查出存在健康问题的员工，应该及时采取措施进行干预和，并提供专业的医疗建议和方案。同时，也应该加强对员工的健康教育和生活方式指导，帮助员工建立健康的生活习惯和行为方式。
事业单位体检项目一般会根据不同岗位和不同的需求进行个性化定制，以适应不同职业和行业的需求。除了基本的体格检查和临床检验检查外，影像检查也是事业单位体检中比较重要的一个方面，可以对内脏、肌肉、骨骼等方面进行检查，发现潜在的疾病和异常情况。
出国体检都需要检查的项目如下:
1.一般项目，主要包括身高、体重、脉搏、体温等。
2.内科检查，主要包括测量血压、心率及五官的检查等。
3.胸部X光检查，主要检查肺部。
4.血液检查，包括艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原、丙肝抗体等传染病项目的检查。
5.心电图和B超检查。心电图主要检查心脏，B超则主要检查五脏，比如肝、胆、脾、胰、双肾等。
6.尿检。
7.进行免疫接种。出国体检中会进行免疫接种，增加一些传染性疾病的抗体。
出国体检都是常规体检，除非患有严重的传染病，个别政府会禁止入关，其他的都无妨。体检是在国内进行，包括血象、血压、视力等常规体检。出国体检有专门的检疫部门进行，同时会注射一些疫苗。留学人员赴国外学习，除个别国家不需申办签证外，绝大多数国家均需提前向各驻华使领馆申办入境签证。而签证是控制疾病患者入境有效的关口，因此不少国家都规定，申请签证除需入学通知书或邀请信、经费资助证明外，还要提供体检证明。